制度是支撐企業(yè)發(fā)展的基本橋梁,為有效的規(guī)范和加強(qiáng)集團(tuán)人事基礎(chǔ)制度的管理,對(duì)下發(fā)的人事基礎(chǔ)制度進(jìn)行及時(shí)的宣導(dǎo),將制度的管理規(guī)定更好的傳達(dá)給公司的每一位員工,通過(guò)制度的管理有效的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
4月28日上午,由集團(tuán)人力資源中心組織,集團(tuán)本部,商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司,房地產(chǎn)公司M1(含)M1職等以下的員工參加,在集團(tuán)多功能廳進(jìn)行了一次集團(tuán)制度宣導(dǎo)的培訓(xùn),本次培訓(xùn)共有約120人到場(chǎng)參加,培訓(xùn)所涉及的內(nèi)容包括《家樂(lè)園集團(tuán)考勤及休假管理制度》、《家樂(lè)園集團(tuán)員工獎(jiǎng)懲管理辦法》、《家樂(lè)園集團(tuán)人才舉薦管理辦法》。在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),來(lái)自集團(tuán)本部及各專業(yè)公司的員工們聚精會(huì)神的聽(tīng)取了講師的宣導(dǎo),并對(duì)相關(guān)的重點(diǎn)注意事項(xiàng)進(jìn)行了記錄,同時(shí)為有效的檢測(cè)培訓(xùn)效果,在培訓(xùn)結(jié)束后,人力資源中心對(duì)所有參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行了綜合的測(cè)試,并會(huì)根據(jù)最后測(cè)試分?jǐn)?shù)進(jìn)行張榜公布,并安排相關(guān)人員進(jìn)行補(bǔ)考。
此次的制度宣導(dǎo)培訓(xùn)是集團(tuán)人力資源中心組織培訓(xùn)的一部分,通過(guò)整體的培訓(xùn),不僅有效的加強(qiáng)了集團(tuán)本部和專業(yè)公司人員的交流,同時(shí)也為后期人力資源中心對(duì)集團(tuán)整體下發(fā)的制度、企業(yè)文化及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行綜合統(tǒng)一培訓(xùn)提供了前期有效的保障。