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晨會是溝通、協調、交流工作思想、強化合作的一個平臺， “一日之計在于晨”，其重要性更是不言而喻，沙河店行政部自始至終堅持利用這個平臺，推進各職能口開店倒計時工作的正常行進，幫助大家梳理每天的工作思路，養成了一個主動思考的好習慣。開業日益臨近，人員日益增多，在行政部的主導下對晨會的形式進行了進一步地規范，提升了會議的效果，使晨會不再是一種單純的工作交流，而是變成了鼓舞人心、提升士氣、激情迸發的舞臺。

每天8：40全體人員準時在辦公區前廣場集合，大家面朝我們的“圣地”舉行室外晨會，開始了緊張而忙碌的一天工作。首先由當天的值班經理與大家相互問好，接著值班經理開始進行考勤點名，點名結束后，在值班經理的指揮下全體員工合唱《家樂園之歌》，隨后高呼我們的“三大工作作風”和“一個不”。最后經管部門通報招商工作的進度排名情況，由相關職能部門向全體員工傳達上級部門的重要文件、指示，通報等訊息，室外晨會把控在10分鐘左右。室外晨會結束后，部門經理再進行室內晨會，匯報本部門當天的工作，整體晨會時間控制在25分鐘左右，確保了晨會的質量和效果。

通過規范晨會的形式，完善晨會的細節，增強了員工的自豪感和責任心，更加增強了這個團隊的凝聚力，便于今后工作的有序進展，為開業目標的順利完成提供了有力的保障。