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晨會(huì)是溝通工作、強(qiáng)化合作的一個(gè)平臺(tái)， “一日之計(jì)在于晨”，其重要性更是不言而喻。隨著在襄都店辦公人員的陸續(xù)到位，為了讓新員工以全新的精神面貌來(lái)迎接新的一天，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，鼓舞員工的士氣，在店領(lǐng)導(dǎo)的安排下，襄都店與8月16日正式推行新員工晨會(huì)制度。

8:30，新員工準(zhǔn)時(shí)到達(dá)襄都店廣場(chǎng)前，晨會(huì)由人資部主持，整個(gè)流程在大家問(wèn)好之后，進(jìn)行了點(diǎn)名、傳達(dá)文件、安排工作、案例分享、宣讀家樂(lè)園誓言、工作作風(fēng)、家樂(lè)園人的信條、齊唱家樂(lè)園之歌的環(huán)節(jié)。整體晨會(huì)時(shí)間控制在25分鐘左右，確保了晨會(huì)的質(zhì)量和效果。晨會(huì)之后，大家便開(kāi)始了緊張而忙碌的一天工作。

“栽下梧桐樹(shù),引來(lái)金鳳凰”，隨著襄都店廣場(chǎng)活動(dòng)的逐步正規(guī)和擴(kuò)大化，家樂(lè)園的影響力又得到了進(jìn)一步的提升。襄都店把這種形式作為一個(gè)載體，即形象地向員工展示了我們的“家文化”，又向外人展示我們家樂(lè)園又一個(gè)新征程的開(kāi)始，我們將同太陽(yáng)一起升起！