隨著春節腳步的臨近,為了幫助困難員工快樂地度過一個祥和的節日,傳遞集團對員工的關心、關愛之情,充分體現家文化的和諧與溫暖,自2013年1月29日上午開始,集團慰問活動正式啟動,集團工會對全集團范圍內66名表現突出但生活困難的員工及7名貧困黨員開展了慰問活動。董事長廖禮基、總裁陳云峰、黨委書記路明宇、工會主席黃懷湘等一行人分為三組,帶著慰問金和慰問品,分別來到超市事業部困難員工段麗芳、物業公司優秀黨員徐慶云、超市事業部困難員工張英、家樂園百貨廣場店困難員工孫召紅及王建青等員工的家中,給他們送去了慰問品,更帶去新春的祝福和節日的問候。
集團領導的一聲聲問候,一份份關愛,為慰問活動增添了一份溫馨,也為家文化建設營造了濃濃的和諧氛圍。段麗芳是超市事業部外租部一名普通員工,近兩年里,其愛人及公公因癌癥先后不幸去逝,同時也給她和家人帶來了經濟和精神上的雙重打擊,在段麗芳的愛人病重期間,集團通過員工幫扶基金救助、員工捐款等先后為其捐款十余萬。
2月1日下午,廖董開完兩會回到單位的第一時間,便想起來段麗芳,于是再一次來到段麗芳家中。一進門,段麗芳的婆婆就緊緊的握住廖總的手,飽含著淚水激動說:“謝謝家樂園,謝謝廖總,在我們家最困難的時候,給予我們十余萬元的幫助,雖然逝去的人終究不能留住,但如果沒有家樂園的幫扶,日子真不知道如何撐下去,謝謝你們,這份恩情我們永記住”。接下來廖董又關切地詢問兩年來家里的生活情況,詢問段麗芳的當前的收入、孩子的學習、老人的身體,并鼓勵她在工作上要注重學習,提高自身能力,通過單位的幫助和自身的努力,慢慢提高生活品質,希望她們一定要堅定信心,堅信生活一定會越來越好,要樹立樂觀的生活態度,有困難一定要告訴集團,同時囑咐隨行的工會主席黃懷湘,再次強調員工有困難,應該多幫忙,全心全意幫助他們解決實際困難,讓員工輕松快樂地工作,要讓他們時刻感受家的溫暖。
為做好春節慰問工作,更好地為困難職工辦實事、做好事,集團黨委要求各基層黨群組織加強對表現突出的困難職工和貧困黨員的排摸力度,把有限的資金真正落實到困難員工的手中,把企業的關懷不折不扣的送到職工心中。為此,集團工會專門下發活動通知,號召各基層分會及各公司積極行動起來,以實際行動溫暖員工的心。 通知下發后,各工會分會、事業部及項目公司積極響應,帶著集團領導和全體員工濃濃的關懷之情陸續開展慰問行動。
慰問活動期間,集團外阜店各工會分會強化一體店管理機制,充分發揮職能作用,以集團慰問活動精神為導向,深入一線、走訪職工,并通過活動增強服務職工群眾的能力本領,把工會真正建設成深受職工群眾信賴的“職工之家”。