2013年9月18日,集團(tuán)團(tuán)委在集團(tuán)四樓會(huì)議室組織召開(kāi)“嚴(yán)師出高徒”懇談會(huì)。集團(tuán)黨委書記路明宇、副書記郝春玉、黃懷湘,人力資源中心總監(jiān)周麗參加了此次會(huì)議。
會(huì)議一開(kāi)始宣讀了感謝師父的真心話,徒弟們用樸實(shí)的語(yǔ)言從不同角度表達(dá)了對(duì)師父的感謝之情。接下來(lái)通過(guò)五對(duì)師徒的真情告白及拜師儀式,將懇談會(huì)推向高潮。師父?jìng)冇脴銓?shí)的話語(yǔ)表達(dá)了對(duì)徒弟殷切的關(guān)心和希望,徒弟們則紅著眼眶、哽咽著嗓子表達(dá)對(duì)師父的感謝之情。此情此景,讓在場(chǎng)所有的與會(huì)人員為之動(dòng)容。
印象最為深刻的是一個(gè)師父說(shuō),“我的徒弟是個(gè)大學(xué)生,而我只是個(gè)初中學(xué)歷,我不知道徒弟口中的馬云是誰(shuí)。”但是她卻通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)贏得了徒弟的尊重,因?yàn)樗龑⒆约簬啄陙?lái)積累下來(lái)的商品知識(shí)、商場(chǎng)管理管理知識(shí),都傾囊相受。她從來(lái)沒(méi)有想過(guò)什么“教會(huì)徒弟餓死師傅”的事,她知道帶好徒弟是她的責(zé)任,現(xiàn)在徒弟成功晉升為助理,更是她當(dāng)師傅的榮耀。
正是因?yàn)閹煾档倪@種燃燒了自己,照亮了徒弟的蠟燭精神,打動(dòng)了徒弟們,才使得拜師儀式上,徒弟們與師傅相擁而泣,才使得徒弟們用心為師傅們倒上一杯茶,并雙手奉上。
會(huì)議最后,郝書記對(duì)團(tuán)委組織的此次活動(dòng)給予了高度的認(rèn)可,他說(shuō)這樣的活動(dòng)不管對(duì)集團(tuán)家文化的建設(shè),還是對(duì)個(gè)人的提高都有著重要的作用跟意義。接著周總說(shuō)參加此次活動(dòng)的師徒都是基層的員工,基層的幫帶工作做的這樣的完善是中高層幫帶工作的榜樣,大家身上的品質(zhì)跟閃光點(diǎn)是中高層學(xué)習(xí)的榜樣,人資系統(tǒng)以后將在做好基層幫帶同時(shí)做好中高層的幫帶工作。路總最后說(shuō)要做好幫帶工作,首先需要做好以下三點(diǎn):第一,做師傅首先是做人,然后才是傳授技能,是心與心的交流,是手把手的傳授,此次參會(huì)的人員無(wú)一不是品德高尚的師傅,因此才會(huì)贏得徒弟的尊重。第二,要做好角色認(rèn)同與轉(zhuǎn)換,師傅與徒弟是“攜手共進(jìn),共同學(xué)習(xí)”,師傅也好徒弟也好在不同的領(lǐng)域有著不同的優(yōu)點(diǎn)與盲區(qū),因此幫帶其實(shí)是一個(gè)共同進(jìn)步的過(guò)程。第三,師傅做的越好,就越能贏得徒弟的尊敬。這些年來(lái)也正是因?yàn)閹熗綆蛶В援a(chǎn)生了很多姐妹情、兄弟情、同志情甚至是夫妻情。最后路總說(shuō),其實(shí)通過(guò)今天團(tuán)委組織的活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該思考,如何讓更多的人參與到這樣的活動(dòng)中來(lái),在整個(gè)集團(tuán)內(nèi)部形成一個(gè)好的氛圍。將此次活動(dòng)的“星火”燎原到整個(gè)家樂(lè)園集團(tuán)。
我們相信這五對(duì)師徒身上所表現(xiàn)出來(lái)的正能量,不過(guò)是被“家文化”所影響的眾多員工中的一小部分。只要我們將這種“家文化”的正能量,不斷的傳播出去,我們的家園一定會(huì)有更加燦爛美好的明天。