99精品视频网站丨岛国在线视频丨免费国产区丨欧美午夜精品一区二区丨yiren22亚洲综合伊人22丨7777av丨国产欧美日韩另类在线专区丨免费性爱视频丨国产精品第72页丨能看毛片的网站丨欧美日韩一区二区精品丨黄色片18丨日韩特黄一级欧美毛片特黄丨亚洲网av丨成人精品av一区二区三区网站丨日韩av麻豆丨色男人在线丨中文字幕无码av正片丨欧美久久久久久久久丨国产精品日韩av

2月28日上午，廣場店褲裝、女士毛衫崗位實操推廣成員在人資部組織下，開展了推廣第一階段總結溝通會。此次會議參加人員有：廣場店副總經理于靜，人資部經理孫志紅，事業部崗位實操推廣組工作人員代表，客服部代表，褲裝部、毛衫部商品部經理、講師、助理，及鞋部商品部經理孟華。

此次會議，各層級代表將近期集中培訓及早晨會組織開展工作中存在的問題進行了總結、分析，以便在日后工作開展中避免類似問題的發生。會議中，鞋部的商品部經理孟華進行了代表性發言：孟經理表示鞋部在推廣過崗位實操工作后，不僅部門的銷售業績有所提升，而且在此次星級員工評選工作中，鞋部由13年下半年的1名“一星級”員工，提升到8名“一星級”員工，占整個針百商場星級員工名額的73%，這組數據充分體現出崗位實操推廣的重要意義。

在會議的最后，于總進行了總結性發言。于總指出：此次崗位實操推廣涉及品類較多，需要大家共同配合才能將理論知識與實際工作相連接；大家在崗位實操推廣中積累了大量經驗，需要及時做好溝通、交流，才能將工作做好；理論知識只有演變成為自己的能力才是永恒的財富。