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2014年3月25日早上，寧晉區域分公司總經理楊增林組織助理級以上人員在培訓室開會，宣導集團推廣的家文化落地記事薄相關事宜。推廣“事跡本”是為了提高家人的工作效率，使每位家人能夠快速成長，每一名管理人員都能夠有效幫助下級提升，發揮各級管理干部的作用，讓每一位家樂園人都能夠發揮價值的最大化，特在每個柜組范圍內推行“事跡本”。

“事跡本”固定于各柜組指定位置，柜組主任每日填寫，品類經理2天到柜組填寫一次，以保證記事本的內容及時更新：“家文化”方面，可以登記自己在家文化落實方面做了哪些，通過哪些事情，對家文化的理解有了更深刻的認識；“管理”方面，可以登記在管理過程中，自己做了哪些措施，幫助了哪位員工提高了哪些能力。這也是落實家文化的體現。

本次“事跡本”的推廣活動得到了大家的廣泛認可，廣也是家文化落地的體現，更是希望小小的事跡本能在以后的企業發展中發揮它的大作用。