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自7月17日全品類崗位實操項目啟動后，各品類講師也隨之評選出來，為使各位講師及管理人員清晰了解崗位實操手冊的推廣流程，充分帶動員工積極性，達到良好的培訓效果，家樂園百貨內(nèi)丘店人資部于7月21日18:00組織了崗位實操專題討論會。

本次溝通會由副總經(jīng)理付曉昆主持，各品類商品部經(jīng)理列席參加。首先由付總明確此次溝通會的目的，主要是針對此次下發(fā)的培訓課件征集大家的意見和建議，并對后期推廣工作提出相關(guān)要求。在付總的帶領(lǐng)下，各品類講師均就本次商品知識課件提出自己見解，表示如遇課件內(nèi)容與本門店商品不匹配時，是否可按照門店內(nèi)實際商品進行培訓，付總表示一切培訓皆為現(xiàn)場服務，崗位實操也是如此，各講師可靈活掌握。并表示如遇課件中不全面處，也可增加所需內(nèi)容，一切以更好服務顧客為主。其次付總對各位講師明確培訓重點，并傳授培訓過程中的小技巧，各位講師均點頭稱是，表示受益匪淺。最后付總針對此次專題會做最后總結(jié)，表示崗位實操的推廣是長期過程，除課堂的培訓外，還需在晨會上實際運用，方能達到效果。

通過此次溝通會的召開，各培訓講師及商品部經(jīng)理均對此次崗位實操的后期培訓及推廣有了明確的思路，并表示定會嚴抓過程管理，保證落實效果，真正達到更好服務顧客的目的！