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為加強與員工家屬的溝通聯系，深入了解員工的情況，并感謝家屬對員工工作的大力支持，連日來，百貨襄都店陸續開展員工家訪活動，把關愛從單位延續家庭，從工作八小時內延續到下班后的八小時以外，切實做到知員工情，解員工憂。為此百貨襄都店成立家訪小組，成員包括：百貨襄都店總經理楊曙紅、人資行政部經理韓金霞及訪問員工所在商場、部門負責人。2月2日，家訪小組一行人來到女裝部柜組主任董倩、箱包部柜組主任姚維娜、男裝部柜組主任賈永立、新晉信息主管賈龍、女裝部商品部經理張蘇利家中進行了家訪，并為其送上喜報和新年的禮物。

在受訪職工家里，家訪小組為他們送上了喜報，孩子、老人、愛人激動地接受喜報，從他們欣喜的笑容中，我們看到他們的自豪和驕傲。董倩的女兒，親自為媽媽打開了喜報，朗誦著喜報的內容，開心的笑臉一直伴隨著孩子。賈永立把自己的喜報和孩子的獎狀貼在了一起，那份榮譽讓她自豪無比。值得一提的是，家訪組到達賈龍家的時候，正是賈龍兒子1周歲的生日，家訪組的成員們為孩子送去了他們滿滿的祝福。

百貨襄都店楊曙紅總經理說道：通過開展這樣的活動，和家屬之間建立一個互相溝通的平臺，向家屬通報員工在單位的工作表現，另外向員工家屬了解到員工的難處，以便更好的幫助支持到他們，讓員工可以踏踏實實的工作，沒有后顧之憂。