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為使各項工作的順利開展，大洋百貨6月11日上午召開了五月份績效面談會議。總經理及后勤各部門經理出席，商業公司李浩旭等人應邀參加此次會議。

會議中，各部門經理闡述了五月份工作完成情況及問題反饋，大家對工作中存在的問題進行分析總結。吳總反復強調“績效面談不是純粹的發現問題，最重要的是解決問題的方法，是一個相互學習借鑒的過程。”

商業公司李浩旭對本次績效面談給予肯定，對比上月有明顯進步，各部門經理也基本掌握了績效面談的基本技能，希望此后的績效工作中能夠再接再厲。績效面談是績效管理中推動工作的一個有效工具，也通過面談，使各部門增強了對工作的分析總結能力，為今后開展工作起到了促進作用。