2010年7月24日下午家電公司召開計(jì)劃分享會(huì),本次會(huì)議由綜合辦公室組織,行政副總、經(jīng)營副總以及各部門負(fù)責(zé)人共同參與。
家電公司自實(shí)行計(jì)劃管理以來,計(jì)劃表一直延用固定格式,各部門在制定時(shí)只說明工作內(nèi)容、完成時(shí)間和檢測(cè)點(diǎn),缺乏明確的目標(biāo)和方向。從7月份開始,家電公司綜合辦對(duì)各部門工作計(jì)劃的制定和效果的完成上提出了更高標(biāo)準(zhǔn)的要求,改變以往表格的固定格式,讓各部門制定計(jì)劃時(shí)明確每項(xiàng)工作的目標(biāo),對(duì)工作過程的執(zhí)行加強(qiáng)了關(guān)注度,提升各部門工作效率。通過三個(gè)多禮拜的跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)了一些問題,特組織本次會(huì)議共同研討。此次會(huì)議首先由計(jì)劃管理員對(duì)計(jì)劃管理目的和意義進(jìn)行講解,然后將現(xiàn)階段存在的問題同大家一起分享,并組織各部門負(fù)責(zé)人展開討論。各部門針對(duì)現(xiàn)階段出現(xiàn)的問題都提出了自己的建議和觀點(diǎn),并互相溝通可行性,達(dá)成共識(shí)。
計(jì)劃分享會(huì)、大家來溝通,目的就是為了提升各部門對(duì)計(jì)劃管理工作的重視度,提出自己的困惑,大家一起來探討解決,在工作計(jì)劃制定和實(shí)施上堅(jiān)持“以顧客為中心”的核心理念,圍繞公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和方向?yàn)橹饕悸罚M(jìn)一步完善計(jì)劃管理工作,提高計(jì)劃工作的時(shí)效性。