99精品视频网站丨岛国在线视频丨免费国产区丨欧美午夜精品一区二区丨yiren22亚洲综合伊人22丨7777av丨国产欧美日韩另类在线专区丨免费性爱视频丨国产精品第72页丨能看毛片的网站丨欧美日韩一区二区精品丨黄色片18丨日韩特黄一级欧美毛片特黄丨亚洲网av丨成人精品av一区二区三区网站丨日韩av麻豆丨色男人在线丨中文字幕无码av正片丨欧美久久久久久久久丨国产精品日韩av

在清河縣家樂園的賣場里，自營襪子柜組位于2層，它的面積雖然不大，但業績在系統內排名一直名列前茅。它是如何做到的？讓我們一探究竟。

華樹宇是該柜組主任，她帶領的柜組銷售連連增長，一直是品類業務系統內的領頭羊，在9-10月份的評選中獲評“領航柜組”的榮譽稱號。華樹宇不光經營業務的能力強，她還帶出了一只高素質的團隊，柜組員工各個是精兵強將。在她的帶領下，四名員工全部晉升成為了星級員工，二星級員工一名，一星級員工三名。

硬核素質提升顧客體驗

員工是接觸顧客的第一人，員工的素質水平、專業度直接決定了顧客的滿意度。

沒有專業的商品知識就不能產生好的銷售。華樹宇每周必做的就是整理新品的商品知識，跟廠家了解相關信息，從網上學習相關信息。之后，整理成文件，帶著員工們一起學習。年紀偏大的員工學習一次很難記住，華樹宇會讓大家把商品知識在自己的本上再抄兩遍，加深印象。隨后每周會組織模擬演練，演示顧客進店，員工模擬接待流程。從中發現每個人的不足，改進提升。

好商品的陳列看似簡單，其實學問很大。首先排面的整齊和色彩的穿插是基礎，同時也要關注時下的流行趨勢和顧客喜好。華樹宇本人有著7年的經營經驗，對于陳列已經得心應手，那怎么才能讓員工們也掌握呢？

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。華樹宇采取的方法就是讓員工先調整，之后再給員工講解問題點，就這樣一次一次的重復操作，手把手教學。讓每個員工都掌握陳列技巧，才能保證即便是有顧客挑選后隨意懸掛，也能快速恢復到標準陳列，減少調整帶來的負擔。雖然這樣一來比自己直接調整多了一道工序，也多花費了時間，但是如此操作是真真正正為了員工好、為了企業好。

華樹宇所經營的柜組包含襪子、內褲、打底褲、帽子等多種商品，如何快速準確的給顧客拿到所需商品，他們想了一個好辦法，那就是給商品編號，這樣大大縮短了顧客的等待時間。又給員工劃分了品類，確定了職責范圍，每人負責不同的商品，這樣員工對于自己負責的商品庫存能了如指掌，每天上午班和下午班交接班都會將庫存情況一并交接。

助力新員工快速成長

李娟是一名94年的女生。畢業后，她入職家樂園，被分配到了華樹宇的柜組做儲備大學生。

剛來上班的李娟很內向，遇到顧客總是默不作聲，也不會接待顧客，只是跟在顧客的后面跟著轉，這樣既不能促成銷售，有時還會引起顧客的反感。

于是，華樹宇手把手的“傳幫帶”，把自己的經驗、專業知識毫無保留的教給了她。來了顧客，華樹宇就先接待顧客，讓李娟在一旁觀看學習。李娟不好意思帶著小蜜蜂宣傳商品，年輕人總覺得臉皮薄，華樹宇就自己上陣，帶上小蜜蜂，站到廳口，熱情的呼喚顧客，介紹商品。慢慢的李娟的熱情也被調動了起來，從主動給顧客介紹商品，到主動帶著小蜜蜂推介商品。

不光如此，為了讓儲備大學生更快的成長，華樹宇幫助李娟梳理每日工作流程，內容細致入微，包含有顧客時如何接待，無顧客時如何整理庫存。她還鼓勵李娟自學行業內的專業知識，她深知，年輕人思維靈活有創造力，也是企業未來的核心中堅力量，只有用高質量、高標準的要求，才能更加快速的幫助李娟成長成才。在華樹宇的引領下，李娟從一名懵懂的大學生，迅速成長為了企業的二星級員工。

不只是對李娟，華樹宇對每一位員工都這樣用心的幫帶，用自己的真心促進團隊成長。

用心管理，對方就會收到我們的真心。同樣每個員工也會做出回應，也自然會按管理者的期望成長。于是，管理者就收獲了員工的真心，整個團隊一起從“心”開始，超越卓越，直到創造出無限可能！